高校都愛用的精準(zhǔn)平臺就業(yè),到底有什么“秘技”?
三盟動態(tài)    2024.07.04    來源:三盟科技    點(diǎn)擊:6072




 

就業(yè)不易,良才難覓,供需不匹配成為了普遍現(xiàn)象,這也準(zhǔn)確反映了當(dāng)前高校畢業(yè)生所面臨的就業(yè)困局。面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,不少高校畢業(yè)生不同程度地存在就業(yè)不充分、職業(yè)滿意度低及就業(yè)難等問題。然而,當(dāng)前不少高校在了解企業(yè)招聘需求變化、實(shí)現(xiàn)供需有效對接、掌握畢業(yè)生流向及預(yù)測就業(yè)趨勢等方面,顯然缺乏深入研究和數(shù)據(jù)支撐。對此,高校應(yīng)如何有效提高就業(yè)管理水平,促進(jìn)畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)?



為破解高校就業(yè)難題,三盟科技匠心打造“一站式”就業(yè)管理服務(wù)平臺——智能精準(zhǔn)就業(yè)平臺。該平臺旨在解決“人崗不匹配”、“就業(yè)管理流程分散”及“就業(yè)數(shù)據(jù)難以有效采集與分析”等核心問題。平臺依托大數(shù)據(jù)挖掘和精準(zhǔn)推薦核心算法等核心技術(shù),構(gòu)建了學(xué)生、企業(yè)、學(xué)校三方聯(lián)動的全鏈路就業(yè)管理服務(wù)體系,有效驅(qū)動學(xué)生精準(zhǔn)就業(yè)、企業(yè)精準(zhǔn)招聘、學(xué)校精準(zhǔn)就業(yè)管理。

 




大數(shù)據(jù)充當(dāng)最強(qiáng)“就業(yè)導(dǎo)師”

為學(xué)生精準(zhǔn)推薦崗位


畢業(yè)生求職還停留在傳統(tǒng)的搜集招聘信息和等待求職平臺的崗位推薦?“人等崗”無異于大海撈針,而僅憑期望工作地點(diǎn)、崗位、薪資等基礎(chǔ)信息,求職平臺模糊推薦出的崗位,適配度總是差強(qiáng)人意,導(dǎo)致就業(yè)情況不理想。



  如今,借助智能精準(zhǔn)就業(yè)平臺,畢業(yè)生就能高效找到心儀崗位。平臺擁有上百種精準(zhǔn)推薦算法,堪稱擁有最強(qiáng)大腦的“就業(yè)導(dǎo)師”。它會將學(xué)生校本數(shù)據(jù)、簡歷數(shù)據(jù)、職業(yè)測評,以及師兄師姐就業(yè)數(shù)據(jù)、專業(yè)就業(yè)數(shù)據(jù)等多維度數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析。通過精準(zhǔn)分析匹配學(xué)生與用人單位招聘崗位數(shù)據(jù),推薦適配崗位,提升求職通過率和就業(yè)滿意度,助力畢業(yè)生真正實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)。







開啟就業(yè)數(shù)據(jù)“全知視角”

促進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量提升

 

面對海量的畢業(yè)生和龐雜的就業(yè)信息,傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)手段已難以全面捕捉和深入分析就業(yè)數(shù)據(jù),從而無法為學(xué)校的招生決策和專業(yè)設(shè)置提供有力的科學(xué)依據(jù),更遑論為學(xué)生提供精準(zhǔn)就業(yè)指導(dǎo)與智慧就業(yè)服務(wù)。















令人欣喜的是,智能精準(zhǔn)就業(yè)平臺為學(xué)校打開了“全知視角”。平臺依托多維度數(shù)據(jù)分析,包括就業(yè)質(zhì)量報(bào)告、各專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率、畢業(yè)生流向,以及結(jié)合全省的招生數(shù)據(jù)、就業(yè)環(huán)境和實(shí)時(shí)就業(yè)數(shù)據(jù)等,使得管理者能夠全方位、深入地了解畢業(yè)生的就業(yè)動態(tài)。這不僅構(gòu)建了高效的人才培養(yǎng)質(zhì)量反饋機(jī)制,還為學(xué)校后續(xù)的招生策略和專業(yè)調(diào)整提供了科學(xué)指引。





“智能獵頭”精準(zhǔn)推薦人才

大大節(jié)約人力成本


企業(yè)在招聘過程中往往投入大量人力,進(jìn)行海量的簡歷搜索和篩選,然而即便經(jīng)過層層篩選,仍可能面臨人崗不匹配的問題,導(dǎo)致招聘成本常常付諸東流。究其根源在于企業(yè)對于高校專業(yè)設(shè)置和學(xué)生真實(shí)能力的了解不足,從而導(dǎo)致招聘成本和人才培養(yǎng)成本的加重。




為了幫助企業(yè)解決這一難題,智能精準(zhǔn)就業(yè)平臺化身“智能獵頭”,依托學(xué)校真實(shí)數(shù)據(jù),精準(zhǔn)地為企業(yè)推薦適配崗位的人才。平臺不僅提供實(shí)時(shí)在線溝通、視頻面試等便捷功能,還具備空中宣講會直播、職位投遞轉(zhuǎn)化分析等特色服務(wù),極大地減少了企業(yè)的人力投入,實(shí)現(xiàn)了精準(zhǔn)高效的招聘流程。


當(dāng)然,除了身懷以上“絕技”之外

平臺還為畢業(yè)生提供了50萬+的崗位選擇

關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程指導(dǎo)、職業(yè)測評等多元化服務(wù)更是不在話下

作為就業(yè)服務(wù)管理的“全能專家”

平臺集求職、招聘、就業(yè)管理等多重功能于一身

全面賦能學(xué)生就業(yè)、學(xué)校管理、企業(yè)招聘

以數(shù)字化驅(qū)動學(xué)校人才培養(yǎng)高質(zhì)量發(fā)展

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